Vous doutez de la loyauté d’un salarié, de son emploi du temps, du respect de ses rendez-vous professionnels, de ses déplacements, d’une manière générale, de son intégrité ?
Si la plupart des salariés sont loyaux envers l’entreprise qui les emploie, l’employeur peut être confronté à un ou des salariés peu scrupuleux : absentéisme injustifié, travail dissimulé, vol, démarques inconnues, baisses de chiffre d’affaires inexplicables, etc.
Des situations qui peuvent se produire au sein même de l’entreprise comme à l’extérieur, dans le cas des commerciaux, des employés de terrain ou des salariés en télé-travail.
Réponse à donner :
Nos enquêteurs seront à même de fournir à l’entreprise victime un rapport précis, détaillé et circonstancié des investigations menées pour apporter la preuve des agissements répréhensibles d’un ou de plusieurs salariés : infiltration dans l’entreprise pour révéler des vols, des détournements ou des démarques inconnues, surveillance de l’emploi du temps d’un salarié pendant son temps de travail, vérification de CV, etc.